Hallitus
Siemenpuun hallitus vastaa säätiön toiminnasta ja sen edustamisesta. Siemenpuun hallitukseen kuuluu vähintään kuusi, mutta enintään kymmenen jäsentä. Säätiön valtuuskunta valitsee hallituksen jäsenet. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi ja se kokoontuu yleensä 6-9 kertaa vuoden aikana. Hallitus:
- ohjaa, arvioi ja kehittää säätiön toimintaa ja tekee linjauksia
- laatii toimintasuunnitelman ja talousarvion ja valvoo niiden toteutumista
- tekee hanketukipäätökset
- omaa työnantajan vastuun ja valitsee säätiön toimihenkilöt
- päättää sääntömuutoksista, joihin kuitenkin vaaditaan valtuuskunnan suostumus
Valtuuskunta
Siemenpuun valtuuskunnan tehtävä on säätiön toiminnan valvominen ja tukeminen. Siemenpuun perustajajärjestöillä on kullakin oikeus nimittää yksi jäsen valtuuskuntaan sekä tämän henkilökohtainen varajäsen. Valtuuskunnan toimikausi on kaksi kalenterivuotta. Se kokoontuu vuosikokoukseen loka-joulukuussa. Valtuuskunta:
- käsittelee toimintasuunnitelman ja talousarvion
- käsittelee toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen
- antaa suostumuksensa sääntömuutoksista
- valitsee hallituksen jäsenet ja hallituksen puheenjohtajan
- valitsee tilintarkastajat
Teemaryhmät ja toimintaverkosto
Siemenpuulla on vapaaehtoisista ja henkilöstöstä koostuvat kolme teemakokonaisuuksien mukaista ryhmää (biokulttuuriset oikeudet, energiaoikeudenmukaisuus ja yhteisömetsät & agroekologia). Lisäksi on laajempi vapaaehtoisten toimintaverkosto. Osallistu/Tule mukaan
Toimisto
Siemenpuulla on viisi vakinaista työntekijää: toiminnanjohtaja, kaksi ohjelmakoordinaattoria, viestintä- ja ohjelmakoordinaattori sekä taloussuunnittelija. Yhteystiedot